就业是最大的民生，如何有效精准解决就业困难人员的就业问题一直备受重视。昆明两会上，来自晋宁区的人大代表李霞建议，进一步加大就业困难人员的扶持力度，创造更多的就业岗位，强化就业援助和服务，全方位、多渠道推动就业困难人员就业。
“面对产业结构调整转型，就业岗位的竞争也更加激烈，一些就业困难人员因身体状况、技能水平、家庭因素等原因难以实现就业；另一方面，很多小微企业，受各种条件制约，也存在‘招工难’的现象。”
李霞建议，要以产业高质量发展为依托，配合昆明市承接东部产业转移和积极扶持“文体旅”融合产业政策的落地，大力发展第三产业，特别是社区服务业和新型服务业业态，大力扶持劳动密集型产业和小微企业，创造更多就业岗位。同时，人社部门、工青妇、街道、社区等共同做好就业政策宣传，开展“送法律、送政策、送技能、送关爱、送健康”等活动，营造全社会关心关爱就业困难人员的良好氛围，进一步解决就业困难问题。
“相关部门要主动下沉社区，充分了解就业困难群体的现状和需求精准施策。让求职者在社区、在家门口就享受到在线岗位匹配的精准靶向服务。做到线上招聘天天有、线下招聘周周有，持续提供就业机会。”李霞建议，财政和人社部门要积极给予政策扶持和行动支持，社区自下而上选聘专兼职工作人员从事就业困难人员专项工作。尤其是针对大龄、文化水平低、残障人士等就业困难的“夹心层”，除了运用资金支持、政策帮扶等措施，还应制定阶段性托底政策。开发一批保绿
保洁、护林护水、河库巡管、环境整治、公路养护、助残服务、基层协管等公益性岗位，对难以通过市场渠道实现就业的困难人员进行托底安置。
昆明 
