近日春风行动暨就业援助暖冬行动专场招聘会在市人力资源和社会保障局4楼大厅举行。图为求职者与用人单位面对面交流。乌鲁木齐市人力资源和社会保障局4楼大厅，19家企业带着711个岗位汇聚于此。一场2024年春风行动暨就业援助暖冬行动专场招聘会在这里举行。
随着春节临近，餐饮、商超、快递等行业迎来高峰，用工紧缺日益凸显。除此之外，制造业部分岗位因为员工返乡导致季节性用工短缺，建筑企业、有业务扩张计划的企业等，也因为扩岗增需、提前储备人才，有着招聘需求。
进入1月，市人力资源和社会保障局启动“2024年春风行动暨就业援助月专项活动”，实施重点群体就业帮扶“暖冬行动”，线上线下开展招聘、技能培训等多项活动，通过“加强版”公共就业服务助力各类群体求职就业，解决企业用工需求问题。
现场招聘搭建面对面交流平台
2024年春风行动暨就业援助暖冬行动专场招聘会上，到场招聘的企业涉及批发零售、餐饮服务业、制造业、建筑业等多个行业，其中也有入驻新疆自贸试验区乌鲁木齐片区的企业。
“我们需要这样的平台，释放用工需求的同时，让更多求职者了解我们的企业。”乌鲁木齐伟力得科技有限公司是入驻新疆自贸试验区乌鲁木齐片区的企业之一。公司人力资源部经理王丽说，综合管理、生产技术、电气工程等多个岗位都有用工需求。
有着一年多出纳工作经验的艾力努尔·买买提和王丽进行了面对面交流，并向该公司投递了简历。“我们沟通得还不错，希望能获得工作机会。”艾力努尔·买买提说。
新疆汇嘉时代百货股份有限公司乌鲁木齐北京路购物中心新设了商场礼宾岗位，
保洁员岗位需求也有所增加，停车场指挥员等岗位薪资待遇有所提高。“这些都是为了进一步细化和提升服务，为消费者提供更好的购物体验。”购物中心行政主管王亮说，为应对春节前后消费高峰带来的工作人员紧缺问题，已经提前做好安排，通过多渠道招聘兼职人员。
新疆中成创科建设工程有限公司招聘招投标专员。“现在招上人，到招标部进一步学习，年后进入招投标旺季的时候，正好能补足人手。”公司经理张涛说，人社部门搭建这样面对面交流的平台，给他们招聘提供了便利。
今年即将从兰州财经大学毕业的满玉婷，计划毕业后回到新疆工作。“尽早和企业沟通，了解企业需求，能让自己的选择更精准。”满玉婷说。
多项服务精准解决供需双方难题
“2024年春风行动暨就业援助月专项活动”、重点群体就业帮扶“暖冬行动”聚焦就业困难人员、低收入群体、登记失业人员、离校未就业高校毕业生等重点群体，着重解决春节前后企业用工需求。为了精准服务，市人社局工作做在前，根据需求有的放矢。
市公共就业服务中心三级调研员潘岩征介绍，中心聚焦重点企业、重点人群建立“双台账”工作机制，发挥街道（乡镇）、社区（村）公共就业服务机构业务专干作用，通过日常走访、电话回访等途径了解企业用工需求，重点群体就业能力情况、就业需求等。同时与工信、商务、市场监管、民政等部门协调联动，建立数据共享机制，全面掌握用工信息，更广泛服务有就业意愿的群众。
“我们还采取领导包联机制，成立6个小组，通过走访入户、交流座谈、电话回访、查看系统台账和档案资料等形式，了解重点群体，跟进各区（县）、街道（乡镇）、社区（村）三级公共就业服务机构开展公共就业服务工作情况，督促服务落地见效。”潘岩征说，对于援助对象未实现就业的，制定专门帮扶方案，因人施策；对于就业意愿不强的，加强职业指导，促进其主动投入到求职就业过程中；对于技能较低的，实施针对性强的职业培训，帮助其尽快掌握一门实用技能；对有就业意愿的，有针对性进行岗位推荐；对有技能提升需求的，推介至少3个培训课程或项目，确保其尽早实现就业。
问需于群众的同时，市公共就业服务中心领导干部也开展“访企入户”活动，通过“问需于企、问计于企”全面深入摸清企业公共就业服务需求和意见建议，了解企业用工需求，从而更有效帮助企业缓解“招工难、用工难”问题。
潘岩征说，接下来，市公共就业服务中心将通过更实在的举措、更暖心的服务，紧盯企业用工需求、求职者就业意愿，开展各类招聘服务活动，保持岗位发布和招聘活动密度，提升公共就业服务质效。
乌鲁木齐 
